4447 sayılı Kanun Geçici 17’nci Madde Teşviki

4447 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN 17 MADDE İSTİHDAM TEŞVİKİ USUL VE ESASLAR Sigortalı Yönünden; 2.2017 ila 31.12.2017 tarihleri arasında işe alınmış olması, Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması, İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki üç...

İşçi Özlük Dosyasında Neler Olmalı?

İşçi Özlük Dosyası İş Kanunun 75. maddesine göre: "İşveren çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenler. İşveren bu dosyada, işçinin kimlik bilgilerinin yanında, bu Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü...

SGK’ya Eksik Bildirilen Ücretin İspatı (Yargıtay Kararı)

SGK'ya Eksik Bildirilen Ücretin İspatı (Yargıtay Kararı) Bilindiği üzere sosyal güvenlik sisteminde işverenlerin çalışanlarına ait primleri Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirme zorunluluğu vardır. Çalışanlara ait SGK'ya ödenmesi gereken primler ise yine Kanunla belirlenmiş ve: 1) Hak edilen...

Banka Kredi Yazıları İşçi Ücretini Belirler mi?

Banka Kredi Yazıları İşçi Ücretini Belirler mi? Çalışma hayatında birçok işçi bankalardan çekecekleri krediler için işverenlerinden ücretlerine ilişkin, bankaya sunulmak üzere yazı alırlar. Banka kredi yazılarında işçinin işe başlama tarihi ile birlikte aldıkları ücret bilgileri...

Konut kredisi alırken bildirmeyen memura ceza verilir mi?

Konut kredisi alırken bildirmeyen memura ceza verilir mi? Devlet memuru 2006 yılında banka kredisi ile ev almıştır. Ancak Aldığı evi 2010 yılında beyan etmiştir, beyan ederken de 2010 yılı itibariyle kalan 49 bin liralık kredi...

İstifa Eden Memur Tazminat Alabilir mi?

Soru: Devlet memurluğundan istifa eden bir kişi tazminat alma hakkına sahip midir? Devlet memurları,  kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler ve Çekilme başlıklı 94 üncü maddesinde Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek...

Taşeronun para cezasından asıl işveren sorumlu mudur?

Soru: Merhaba Osman Bey. Müteaahhitlik hizmeti veren firmamızda alt işveren (taşeron) olarak hizmet aldığımız bir firmanın idari para cezasından ötürü Sosyal Güvenlik Kurumu bizi de müteselsil sorumlu tutmaktadır. Biz firma olarak bu durumdan ötürü...

Asgari Ücret Teşviki Derde Derman Olur Mu?

Yeni asgari ücret işçi tarafı için bir nefes olma umuduyla karşılanırken işveren tarafı için bir maliyet artışı olarak kaygıyla karşılanmıştır. İlk şok dalgasını savmış gözüken işveren tarafı Devletin kendilerine bu noktada destek vereceğini ummaktadır....

Yargıtay – İşverenlik ilişkisi nasıl oluşur?

İÇTİHAT METNİ DAVA : Dava, 03.02.2008 tarihinde meydana gelen olayın iş kazası, davacının işveren olmadığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı ve müdahiller avukatlarının temyiz etmeleri üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşılmakla, Tetkik Hâkimi...

2016 Yılı SGK İdari Para Cezaları

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE 2016 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak idari para cezalarının hesabında aylık brüt asgari ücret esas alınır.) İlgili Madde Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni Ceza Tutarı 01.01.2016 30.06.2016 01.07.2016 31.12.2016 102-a/1 Sigortalı...