Son Dakika
DON'T MISS
Emeklilikte yaşa takılma mağduriyeti (?)
Emeklilik, sosyal devlet içinde bireylerin kendilerini uzun vadede güvence altına alabileceği önemli argümanlardan biridir. Bunun için çalışma süreleri boyunca işçi ve işveren birlikte sosyal...
Torba Yasa Teşvikleri
27.03.2018 tarihinden Resmi Gazete'de yayımlanan 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile birçok düzenleme yapıldı. Özellikle...
LATEST VIDEOS
TRAVEL GUIDE
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Göre İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılacak?
Bilindiği üzere risk değerlendirmesi yapma yükümlülüğü 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu(1) ile Kanun kapsamı dışında olan işyerleri hariç bütün işyerlerine getirilmiştir. Risk...
Korunmaya Muhtaç Çocukların Devlet Memurluğuna Alınmaları
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesinde; “Kamu Kurum ve Kuruluşları, reşit olana kadar Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü...
PHONES & DEVICES
Ekonomik Kriz Sebebi ile İşten Çıkarma Geçerli midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işletmenin, işyerinin veya işin gerekleri kavramına yer verildiği halde, işletmesel karar kavramından söz edilmemiştir. İşveren amaç ve içeriğini...
Bireysel Emeklilikte Cayma Süresi Kalktı, Çalışana Nakit Ödeme Geldi!
Çalışanların BES'e dahil olmasını sağlayan otomatik katılımda değişiklik yapıldı. Sistemden çıkıp 2019'da yeniden gireceklere 1000 liralık ek devlet katkısı ödenecek. Devlet, yüzde 25'lik katkının...
LATEST TRENDS
İşçilik Alacakları
T.C.
YARGITAY
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
Esas No
: 2008/21713
Karar No
: 2010/6562
Tarih
: 11.03.2010
Devir tarihinden sonraki çalışmalar sebebiyle doğan işçilik alacakları sebebiyle devreden işverenin sorumluluğunun olmadığı açıktır. Bu bakımdan devirden...
İşveren Kendine Rakip Olabilecek İşçi İstemiyor/Rekabet Yasağı Sözleşmesi !
Çalışma hayatında gelişen teknoloji, çalışma koşullarının zenginliği, piyasaların ve rekabet koşullarının her geçen gün değişkenlik göstermesi işçi ve işveren ilişkilerine de farklı boyutlar kazandırmaktadır....
TECH
FASHION
REVIEWS
Ekonomik Kriz Sebebi ile İşten Çıkarma Geçerli midir?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işletmenin, işyerinin veya işin gerekleri kavramına yer verildiği halde, işletmesel karar kavramından söz edilmemiştir. İşveren amaç ve içeriğini...
ENTERTAIMENT
En Yeni İçerikler
- Advertisement -
