Etiket: İstifa

Çalışma hayatında en sık kaarşılaşılan durum ücetlerin ödenmemesi nedeniyle haklı fesih durumudur. Ücret ödenmemesi durumunda işçiler nasıl istifa eder? Ücret ödenmemesi durumunda istifa ettiğimiz...

Uzun süreli veya sık sık rapor alan işçilerin iş sözleşmeleri haklı nedenle feshedilebilir mi?  Çalışma hayatı içinde işçinin işveren tarafından iş akdinin feshi imkânı olduğu gibi,...

Soru: İşverenim çalışma şartlarını olumsuzlaştırmaya başladı ya bu şartlarda çalışırsın yada istifa eder gidersin diyor bunun için istifa edersem kıdem ve ihbar tazminatlarından mahrum...

T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No : 2009/9-469 Karar No : 2009/570 Tarih : 25.11.2009 Dava, hizmet birleştirmesi sonucu memuriyette geçen süreye ilişkin fark kıdem tazminatı alacağının tahsili istemine ilişkindir. Davacının hukuken ayakta...

T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No : 2010/9-39 Karar No : 2010/71 Tarih : 10.02.2010 Dava; kıdem tazminatı alacağının tahsili istemine ilişkindir. Dürüstlük kuralından hareketle bir olayda güven sorumluluğunun gerçekleşmesi için bazı...