Pazartesi, Aralık 16, 2019
Ana Sayfa 2013 Temmuz

Aylık Arşiv: Temmuz 2013

İşyerinin Devrinde İşçilerin Hakları

  I-GİRİŞ: 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 Sayılı Toplu iş Sözleşmesi ve Grev Kanunu 07.11.2012 tarihinde yürürlüğü giren 6356 sayılı Kanun’un() 81. maddesi ile yürürlülükten...

Röntgen Teknisyenlerinin Çalışma Süreleri

  I- GİRİŞ İşçinin çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesinde haftada en çok kırk beş saat olarak belirtilmiş, aksi kararlaştırılmadığı taktirde de bu sürenin...

Fazla Mesainin İspatı Nasıl Olur?

  ÖZET : Fazla mesai yapıldığını isbat, davacı işçiye aittir. Münhasıran kendisi ile birlikte aynı sebeple iş akitleri olan şahısların tanıklığı iddiayı isbata yeterli değildir. DAVA...

Çalışma Hayatında Denetim Çıkmazı

  Soru: Osman Bey; çalıştığımız iş yerinde birçok hakkımız kaybolmaktadır. Senelik izinlerimiz, yedi yıl çalışmamız karşılığında 20 gün diyorum, “işine geliyorsa çalış, gelmiyorsa tazminatsız git” diyorlar....

SGK’dan ‘Kritik’ Karar!

    Kritik ameliyatları da kapsayan bu düzenleme, hastalar açısından büyük risk taşıyor. SGK, özel sağlık kuruluşlarından aldığı sağlık hizmetinin bedelini arttırmamak için tekrar kullanılmaması gereken tıbbi...
- Advertisement -

Popüler İçerikler

En Çok Yorum Alan İçerikler