En Yeni İçerikler

Prim Ödemesi Hafta Tatili veya Fazla Çalışma Ücreti Yerine Geçer mi?

I- GİRİŞ Çalışanlar açısından en önemli unsur olan ücret aynı zamanda, işverenin de iş sözleşmesinden doğan başlıca borcunu oluşturmaktadır. Ücretin çalışanlar bakımından önemi ve çalışanların işverenler...

Mobbingi İspat İçin Ses Kaydı Yapılabilir mi?

Yargıtay mobbing sonucunda mağdur olan işçinin bu durumu ispat etmek için yapmış olduğu ses kaydı incelemesi için önemli bir karar verdi.Yargıtay 12. Ceza Dairesi, 2013/26087 E., 2014/10205 K., 28.04.2014 T. Kararı

İzin Kullanamayan İşçi İstifa Ederse Tazminat Alır mı?

Yıllık iznini ya da doğum sonrası ücretsiz iznini kullanamadığı için istifa eden işçi, kıdem tazminatını alabilir mi? Yargıtay, verdiği kararla işçinin...

Limited Şirket Müdürleri SGK Borçlarından Sorumlu mudur?

I- GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kurumu’nun şirket tüzel kişiliklerinden tahsil edemediği alacaklarını şirketin ortak ve müdürlerinin mal varlıklarından tahsil etme yoluna gitmesinin elbette ki yasal bir zemini bulunmaktadır....

Ekonomik Kriz Sebebi ile İşten Çıkarma Geçerli midir?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesinde işletmenin, işyerinin veya işin gerekleri kavramına yer verildiği halde, işletmesel karar kavramından söz edilmemiştir. İşveren amaç ve içeriğini belirlemekte serbest olduğu kararlar, yönetim hakkı kapsamında alabilir. Geniş anlamda,...

Bireysel Emeklilikte Cayma Süresi Kalktı, Çalışana Nakit Ödeme Geldi!

Çalışanların BES'e dahil olmasını sağlayan otomatik katılımda değişiklik yapıldı. Sistemden çıkıp 2019'da yeniden gireceklere 1000 liralık ek devlet katkısı ödenecek. Devlet, yüzde 25'lik katkının belli bir miktarını alarak çalışanın hesabına nakit yatıracak. Hazine ve Maliye...

Hem Anne Hem Babadan Yetim Aylığına Onay !

İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi, SGK tarafından annesinden aldığı yetim aylığı kesilen, ardından da bunun iadesi için babasından aldığı yetim maaşına kesinti uygulanan kadını haklı buldu. İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi,...

Bazı meslekler için yeterlilik belgesi zorunluluğu !

"Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ" Resmi Gazete'de yayımlandı. Tebliğ, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup çalışanlar için Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslekleri belirlemeyi ve yayımını sağlamayı amaçlıyor. Tehlikeli ve...

Ödemenin Bir Gün Gecikmesi %5 Vergi İndirim Hakkını Kaybettirir mi / Özelge

Kanuni süresinde beyanname verilmesine rağmen ödemenin bir gün bile gecikmeli yapılması durumunda gelir vergisinden yapılacak %5 vergi indirim hakkının kaybedilip kaybedilmeyeceği, uyumlu mükellef kategorisinden çıkılıp çıkılmayacağına ilişkin yapılan özelge talebine ilişkindir. Noterlik faaliyetinden dolayı verilmesi...

Emeklilikte yaşa takılma mağduriyeti (?)

Emeklilik, sosyal devlet içinde bireylerin kendilerini uzun vadede güvence altına alabileceği önemli argümanlardan biridir. Bunun için çalışma süreleri boyunca işçi ve işveren birlikte sosyal güvenlik ödemesi yaparak tasarruf sağlarlar. Ve kişi çalışmayacak duruma geldiğinde...