Osman Özbolat | Kişisel Web Sitesi - Part 4

İşverene Verilen Zarar Sebebi ile İmzalanan Senetler Geçerli midir?

İşverene verilen zarar sebebi ile imzalanan senetler geçerli midir sorusu hem çalışanların hemde işverenlerin karşılaştıkları olumsuz olaylar sonucu merak ettiği konudur. Özellikle para ile doğrudan ilişkisi olan görevlerde çalışan personelin bir an için zor duruma düşmesi ya da şeytana uyması gibi sebeplerle eriştiği parayı kendi hesabına geçirmesi veya yaptığı tahsilatı işverene bildirmemesi gibi olaylarla karşılaşılmaktadır....

BES Sisteminden Nasıl Çıkılır?

Yeni yürürlüğe giren BES sistemi ile otomatik olarak sisteme dahil olan birçok çalışanın akıllarına takılan soru: BES sisteminden nasıl çıkılır? Zorunlu bireysel emeklilik sisteminden iki ay içerisinde (iki ay dolmadan) hiç bir sorun yaşamadan çıkabileceğinizi belirtelim. Bu hakkınız 25.08.2016 Tarihli Resmi Gazetede Yayınlanarak yürürlüğe giren 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunun EK...

Kıdem Tazminatı Fonu ve Problemler

Yeni Durum: Yeni işe girenler zorunlu olarak kıdem tazminatı fonu sistemine dahil olacak. Ancak mevcut çalışanlar ya da emekliliğine az zaman kalanlar isterlerse fona girmeyecek. Ayrıca çalışanın geriye dönük haklarının korunması için de işçi ile işverenin anlaşması halinde kıdemler fona aktarılabilecek. Problem:  Normal şartlarda Türkiye’de çalışanların %85’inden fazlasının tazminat alamadığı düşünüldüğünde “mevcut çalışanlar için”  işçi...

Banka Kredi Yazısı Maaşa Delil Olmaz

Özellikle kamuda görev yaparken benim de sıkça karşılaştığım bir durumdur. İşçi işverenden alınan ve bankaya verilmek üzere tanzim edilen maaş yazısını, aldığı ücrete delil göstermek için bize sunar ve hak talep ederdi. Ancak uygulamada da görüldüğü üzere işverenler çalışanların kredi çekmekte zorlanmamaları için bazen bu yazılarda ücretlerini iyi niyetle yüksek göstermektedir. Bu durumda şikayetin içeriğinin...

İşçinin internette ticari faaliyette bulunması

İşçinin sosyal medyada işi dışında ticari faaliyette bulunması ile ilgili Yargıtay kararı İÇTİHAT METNİ DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı, dosya incelendi, gereği görüşüldü: KARAR : Davacı, işverence … sitesinde yaptığı paylaşım nedeniyle ticari faaliyette bulunduğu, sadakat kuralına aykırı davrandığı gerekçesiyle...