Hastalık/analık | Osman Özbolat

"Hastalık/Analık" kategorisindeki yazıları incelemektesiniz.

Acil Servislerde İlave Ücret Ödenir Mi?

Acil Sağlık Hizmetleri Yönetmeliği’nin (1) 24. Maddesinde; “Acil Servis tarafından hastanın ihtiyaç duyacağı hazırlıkları, nakil işlemi gerçekleşmeden önce yerine getirir. Acil servis, hastanın sosyal güvencesi olup olmadığına, bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kuruluşunun nevine ve hastanın diğer özelliklerine bakmaksızın, stabilizasyon sağlanıncaya kadar bütün tıbbî hizmetleri sunar. Vakanın tedavisinin başka bir sağlık kuruluşunda sürdürülmesi, mevzuat veya bu kuruluşun...

Hamile kadınların çalıştırılma koşulları

Annelik her kadın için zorlu bir süreçtir. Hele ki, anne adayları aynı zamanda çalışma hayatının içindeyse… Bunun için iş hayatında aktif rol alan anne adaylarının çalışma koşulları kanunlarla özel olarak korunmuştur. Hamile olan kadın çalışanların doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra da sekiz olmak üzere toplam on altı hafta çalıştırılmamaları gerekmektedir. Çoğul gebelik halinde ise doğumdan...

Amirin izin vermeme yetkisi var mıdır?

Soru: Doğum yapmış memur, (5 aylık bebeği var) yıllık iznini kullanacakken amirinin izin vermeme hakkı var mı? Süt izninde veya ücretsiz izinde, insiyatif çalışana verilmişti. Yıllık izinde, çalışan istediği zaman izin kullanabilir diyebilir miyiz? Memurun yıllık izin hakkı ve kullanma şartları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda açıklanmıştır. Burada iki hususu belirtmek gerekmektedir. Birincisi, yıllık izin memur...

Tarihi fırsat kaçırılmasın!

Mecliste torba yasa görüşmeleri devam ederken gerek çalışanların gerekse de işverenlerin heyecanla beklediği müjdeli haberlerin mevcut taslakta yer almadığı görülmektedir. Okurlarımızdan da bu kapsamda bizlere yoğun mailler gelmektedir. Bu yazımızda birçok değişikliğin beklendiği torba yasada bulunması elzem teşkil eden düzenlemelere değineceğiz. Denetim sistemi karmaşası devam ediyor Bu köşeden defalarca kez yazdık, anlattık. Özellikle anlattığımız hususlar,...