SGK Primine Tabi Olan ve Olmayan Ücretler

SIRA NO

Prime Tabi Olan Ve Olmayan Kazançlar

PRİME TABİ -DEĞİL(+ / -)

HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU

1

Asıl Ücret + Hak Edilen Ay

2

Ödeme şekil ve zamanına göre ücret çeşitleri
a) Zaman birimine göre ücret + Hak Edilen Ay
aa) Hafta tatili ücreti + Hak Edilen Ay
ab) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti + Hak Edilen Ay
ac) Fazla çalışma- Fazla Mesai ücreti + Hak Edilen Ay
ad) Yıllık ücretli izin ücreti + Hak Edilen Ay
ae) Cumartesi günü ücreti + Hak Edilen Ay
b) İşbirimi esasına göre ücret + Hak Edilen Ay
ba) Yüzde usulüyle alınan ücret + Hak Edilen Ay
bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret + Hak Edilen Ay
bc) Transfer ücreti + Hak Edilen Ay
bd) Transfer verimi ücreti + Hak Edilen Ay
c) Götürü ücret + Hak Edilen Ay
d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret + Hak Edilen Ay
da) Hazırlama ücreti + Hak Edilen Ay
db) Tamamlama ücreti + Hak Edilen Ay
dc) Temizleme ücreti + Hak Edilen Ay
– Kardan hisse şeklinde ödenen ücret + Hak Edilen Ay
– Komisyon ücreti + Hak Edilen Ay

3

Ücretin eklentileri
a) Primler + Ödendiği Ay
aa) Yıpranma tazminatı, + Ödendiği Ay
ab) Özel hizmet tazminatı, + Ödendiği Ay
ac) Yabancı dil tazminatı + Ödendiği Ay
ad) Vardiya ve ağır vasıta tazminatı, + Ödendiği Ay
ae) İmza zorunluluğu tazminatı + Ödendiği Ay
af) Seyyar görev tazminatı, + Ödendiği Ay
ag) Tabii afet yardımı + Ödendiği Ay
ah) Nakit ödenen kira yardımı, + Ödendiği Ay
aı) Nakit ödenen giyecek yardımı + Ödendiği Ay
ai) Nakit ödenen yakacak yardımı, + Ödendiği Ay
aj) Askerlik yardımı + Ödendiği Ay
ak) Sünnet yardımı, + Ödendiği Ay
al) Nakit ödenen taşıt yardımı + Ödendiği Ay
am) Nakit ödenen ısıtma yardımı, + Ödendiği Ay
an) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli, + Ödendiği Ay
ao) Nakit ödenen ayakkabı bedeli + Ödendiği Ay
aö) Ek tazminat, + Ödendiği Ay
ap) Yılbaşı parası, + Ödendiği Ay
ar) Kreş ücreti + Ödendiği Ay
as) Makam tazminatı, + Ödendiği Ay
aş) İş riski zammı + Ödendiği Ay
at) Bayram harçlığı + Ödendiği Ay
b) İkramiye + Ödendiği Ay
ba) Bayram ikramiyesi + Ödendiği Ay
bb) Yılbaşı ikramiyesi + Ödendiği Ay
bc) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye (2.ikramiye hariç) + Ödendiği Ay
bd) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen ikramiye + Ödendiği Ay
be) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay
– Jübile ikramiyesi
– Mesleki eğitim gören öğrencilere ödenen ikramiye
c) Hakkı huzurlar (toplantı parası) + Ödendiği Ay
d) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı + Ödendiği Ay

4

İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler + Ödendiği Ay
a)Ücret niteliğinde olanlar + Hak Edilen Ay
b)Ücretin eklentileri niteliğinde olanlar + Ödendiği Ay

5

Diğer ödemeler (20.7.1994 tarihli Resmi Gazete (7) Nolu tebliğ + Ödendiği Ay

6

Sigortalılara istirahatli iken ödenen ücretler + Hak Edilen Ay

7

Yıllık izin ücretleri (işkazaları ve meslek hast. hariç) + Ödendiği Ay

8

İzin harçlığı + Ödendiği Ay

9

Yolluklar

a) Personelin toplu halde işe gidip gelmesinde servis sağlanması

b) Personelin evinden işe gelip gitmesi için abonman bileti verilmesi (belgelenmesi koşulu ile)

c) Harcırahlar

10

Çocuk zammı (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek miktarı aşmamak üzere)

11

Aile zammı (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek miktarı aşmamak üzere)

12

Yemek Parası (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek miktarı aşmamak üzere)

a) İşyerinde personele yedirilen yemek, yoğurt v.b.

13

Ölüm yardımı

14

Doğum yardımı

15

Evlenme yardımı

16

Ayni yardımlar

a) Ayni konut tahsisi

b) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun v.b.

17

Geri ödemeli ücret avansları

18

Kıdem tazminatı

19

İhbar tazminatı

20

Kasa/Mali sorumluluk tazminatı

Bir önceki yazımız olan İhbar Tazminatları başlıklı makalemizde İhbar Tazminatı, iş akdinin feshi ve iş sözleşmesi hakkında bilgiler verilmektedir.

Yazar: Osman Özbolat

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı ile ilgili her türlü sorularınızı ve danışmanlık taleplerinizi İLETİŞİM bölümüne yazarak bize ulaştırabilirsiniz. Şirketinize ait ücretsiz teşvik analizi yaptırmak ve Sgk ve İş-Kur teşviklerinden etkin bir şekilde yararlanmak için de www.insdanismanlik.com adresimizi ziyaret edebilir uzmanlarımızdan görüş ve öneri alabilirsiniz.

Bu yazıyı paylaş

  • facebook-share
  • tweet-it
  • friendfeed
  • plus-it

yorumlar