Osman Özbolat | Kişisel Web Sitesi

İşçi Sosyal Medyada Ne Yapmamalıdır?

İşçilerin son zamanlarda sıkça karşılaşılan sosyal medya paylaşımlarından ötürü iş akitlerinin haklı nedenle feshedildiğini görüyoruz. Sizin de başınıza böyle bir şey gelmemesi için nelere dikkat etmelisiniz?  İşte tam size göre bir haber… Yasaklanan yerlerde sigara içen, raporluyken başka yerden sosyal medya bildirimi yapan veya işyerinde bilgisayarında oyun oynayan çalışanlar tazminatsız işinden olabilir. İş hukuku, çalışanlara...

Hastalığın Gizlenmesi Haklı Fesih midir?

İş Sözleşmesinin İşverence Haklı Sebebe Dayalı Olarak Feshedilip Edilmediği Noktası İşçinin İişe girerken sağlık durumunu gizlemesi işverenin iş akdini haklı nedenle fesh edip edemeyeceği hususunda tereddütler oluşmaktadır.  4857 Sayılı Kanun'un 25/II. maddesinde, " Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri: a) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya...

İş davalarında ‘e-mail’ devrimi!

Çalışanlar tarafından açılan tazminat, fazla çalışma ve izin alacak davalarında en büyük sıkıntı, delillendirmedir. Davalarda birinci öncelik yazılı belgelerdir. Ancak yazılı delil bulunmadığı durumlarda ise tanık ifadelerine başvuruda bulunulur. Mahkeme işte çalışanların alacak davalarında delil konusunda emsal olacak bir karara imza attı. Bir özel bankada üst düzey direktör olarak çalışan bankacının açtığı tazminat davasında, e-postaları...

Çocuğu Hasta Olan Ücretsiz İzin Alabilir mi?

Çocuğunuzun Hastalanması Durumunda Ücretsiz İzin Alabilir Misiniz? Bu soru için çalışanların çalıştıkları sektöre göre durumları değişmektedir. Eğer 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışan özel sektör çalışanı iseniz maalesef çocuğunuzun hasta olması durumunda kullanabileceğiniz ücretsiz izin diye yasal olarak tanımlanmış bir hakkınız bulunmuyor. Devlet memurlarına ise hasta yakınları için 3 aya kadar ücretsiz refakat izni tanınmaktadır....

Boşananların Çocukları İçin AGİ Durumu?

Boşananların Çocukları İçin AGİ Durumu nasıl olur? Boşanan çiftler için Asgari Geçim İndiriminin hesabında, hesaplamanın nasıl yapılacağı, çocuklar için asgari geçim indiriminden nasıl yararlanılacağı hususları belirli kriterlere bağlıdır. Buna göre boşanan çiftler için Asgari Geçim İndiriminin hesabında  hangi tarafın nafaka sağladığı dikkate alınır. Nafaka kim tarafından ödeniyorsa, indirimden de aynı taraf faydalanacaktır. Bu durum çocuk...